黑人又粗又大XXXXOO,爱啪导航,處女開苞大合集

全國2020年8月自考03006《護(hù)理管理學(xué)》真題及答案

點(diǎn)擊數(shù)： | 發(fā)布時(shí)間：2020-10-01 16:51:00 | 收藏

一、單項(xiàng)選擇題：本大題共20小題，每小題1分，共20分。在每小題列出的備選項(xiàng)中只有一項(xiàng)是最符合題目要求的，請(qǐng)將其選出。

1.屬于組織文化制度層的是（B）

A.組織的職業(yè)道德

B.組織的風(fēng)俗習(xí)慣

C.組織的企業(yè)標(biāo)志

D.組織的工作環(huán)境

2.被稱為“管理過程之父”的是（D）

A.韋伯

B.泰羅

C.麥格雷戈

D.法約爾

3.整分合原則的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是（A）

A.分解

B.綜合

C.整體

D.協(xié)作

4.管理職能的前提是（B）

A.控制

B.計(jì)劃

C.決策

D.領(lǐng)導(dǎo)

5.下列關(guān)于目標(biāo)管理的敘述，錯(cuò)誤的是（D）

A.目標(biāo)管理是一種管理方法

B.管理者和組織成員共同制定目標(biāo)

C.根據(jù)對(duì)每個(gè)成員的預(yù)期結(jié)果來規(guī)定他們的主要職責(zé)范圍
D.強(qiáng)調(diào)制度管理

6.下列關(guān)于ABC時(shí)間管理法的敘述，正確的是（A）
A.C級(jí)工作可委托或授權(quán)，可不占用工作時(shí)間
B.A級(jí)工作應(yīng)占工作總量的40%-50%

C.B級(jí)工作不重要也不緊迫，可以委托或授權(quán)
D.B級(jí)工作應(yīng)占工作總量的20%-30%

7.建立在法理型統(tǒng)治基礎(chǔ)上，具有專業(yè)化功能以及固定規(guī)章制度、科層分級(jí)的組織類型是（C）

A.非正式組織

B.學(xué)習(xí)型組織

C.官僚制組織

D.網(wǎng)絡(luò)組織

8.根據(jù)我國衛(wèi)生組織的分類，中華護(hù)理學(xué)會(huì)屬于（C）
A.衛(wèi)生行政組織

B.衛(wèi)生事業(yè)組織

C.群眾性衛(wèi)生組織

D.醫(yī)療服務(wù)提供組織

9.在管理方格理論中，最有效的領(lǐng)導(dǎo)方式是（C）

A.1，1型管理

B.1，9型管理

C.9，9型管理

D.9，1型管理

10.根據(jù)情境領(lǐng)導(dǎo)理論，對(duì)新上崗的護(hù)士最適宜采取的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是（B）

A.高任務(wù)、高關(guān)系

B.高任務(wù)、低關(guān)系

C.低任務(wù)、高關(guān)系

D.低任務(wù)、低關(guān)系

11.確定控制對(duì)象，屬于控制過程中的（A）

A.確立目標(biāo)

B.衡量工作績效

C.評(píng)價(jià)偏差

D.采取糾正措施

12.控制作用發(fā)生在行動(dòng)之后的是（D）

A.前饋控制

B.現(xiàn)場控制

C.過程控制

D.反饋控制

13.下列屬于控制主體的是（B）

A.作業(yè)

B.決策機(jī)構(gòu)

C.組織的總體績效

D.信息

14.在護(hù)理人員排班方法中，周排班的特點(diǎn)是（A）

A.護(hù)理人員班次輪轉(zhuǎn)較頻繁

B.適用于人員結(jié)構(gòu)相對(duì)穩(wěn)定的病房

C.能滿足護(hù)理人員的個(gè)人需求

D.排班模式相對(duì)固定

15.護(hù)士績效考核形式中，直接領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)的優(yōu)點(diǎn)是（B）

A.成員間因相互了解能準(zhǔn)確作出評(píng)價(jià)

B.能直接觀察下屬的工作表現(xiàn)和業(yè)績
C.能真實(shí)反映領(lǐng)導(dǎo)者的業(yè)績

D.能隨時(shí)對(duì)自己的工作進(jìn)行反思

16.評(píng)估醫(yī)院護(hù)理人力資源現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)的工作，屬于（A）

A.護(hù)理人力資源規(guī)劃

B.護(hù)理人員的招聘和錄用

C.護(hù)理人員的培訓(xùn)與使用

D.護(hù)理人員的績效評(píng)價(jià)

17.管理者在復(fù)雜環(huán)境中抓住問題實(shí)質(zhì)并做出正確決策的能力，屬于（C）

A.專業(yè)技能

B.人際技能

C.概念技能

D.聯(lián)絡(luò)技能

18.組織在未來一段時(shí)間內(nèi)的總體戰(zhàn)略目標(biāo)及戰(zhàn)略措施，屬于（A）

A，高層計(jì)劃

B.中層計(jì)劃

C.底層計(jì)劃

D.作業(yè)計(jì)劃

19.定期進(jìn)行護(hù)理安全隱患報(bào)告，屬于風(fēng)險(xiǎn)管理的（D）

A.風(fēng)險(xiǎn)鑒別

B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

C.風(fēng)險(xiǎn)控制

D.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)察

20.屬于社區(qū)護(hù)理質(zhì)量管理評(píng)價(jià)指標(biāo)的是（C）

A.發(fā)病率

B.對(duì)戒煙的支持率

C.居家護(hù)理率

D.健康教育覆蓋率

二、多項(xiàng)選擇題：本大題共5小題，每小題2分，共10分。在每小題列出的備選項(xiàng)中至少有兩項(xiàng)是符合題目要求的，請(qǐng)將其選出，錯(cuò)選、多選或少選均無分。

21.制定目標(biāo)應(yīng)遵循的原則包括（ABCDE）

A.目標(biāo)要有重點(diǎn)

B.目標(biāo)應(yīng)可測(cè)量

C.目標(biāo)經(jīng)過努力可完成

D.相關(guān)部門應(yīng)制定共同目標(biāo)

E.目標(biāo)制定應(yīng)考慮各方面關(guān)系

22.組織的基本特征包括（ABDE）

A.有共同的目的

B.存在分工

C.組織工作是靜態(tài)的

D.受環(huán)境的影響

E.是特殊的人際關(guān)系

23.根據(jù)控制措施的作用環(huán)節(jié)不同，控制可分為（ACD）

A.現(xiàn)場控制

B.局部控制

C.前饋控制

D.反饋控制

E.自我控制

24.護(hù)理人員排班的原則包括（ABDE）

A.滿足患者需要

B.全面掌握護(hù)理人員狀況

C.高職稱護(hù)理人員為主

D.熟悉護(hù)理單元工作規(guī)律

E.能級(jí)對(duì)應(yīng)原則

25.根據(jù)雙因素理論，屬于激勵(lì)因素的有（BCD）

A.薪金

B.成就

C.責(zé)任感

D.提升

E.地位

三、名詞解釋題：本大題共5小題，每小題3分，共15分。
26.組織設(shè)計(jì)

就是根據(jù)組織目標(biāo)及工作需要，確定組織內(nèi)各個(gè)部門及所屬成員的職責(zé)范圍，明確組織結(jié)構(gòu)，使之能更有效地實(shí)現(xiàn)組織的既定目標(biāo)。

27.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

就是領(lǐng)導(dǎo)者在一定知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和辯證思維的基礎(chǔ)上，富有創(chuàng)造性地運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)原則和方法的才能。
28.反饋原則
是指在管理中，要隨時(shí)注意收集反饋信息，并與管理目的進(jìn)行比較，當(dāng)行動(dòng)偏離目的時(shí)，要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，以達(dá)到預(yù)期的管理目的。
29.預(yù)算控制
是指根據(jù)預(yù)算規(guī)定的收入和支出標(biāo)準(zhǔn)來檢查和監(jiān)督各部門的經(jīng)營活動(dòng)，保證各部門、各項(xiàng)活動(dòng)在實(shí)現(xiàn)利潤的過程中對(duì)資源的利用。
30.臨床教學(xué)
幫助學(xué)生將既往學(xué)到的基礎(chǔ)知識(shí)與有關(guān)疾病的診斷、治療及護(hù)理患者的操作技能相結(jié)合，并獲得進(jìn)入健康保健系統(tǒng)所必需的專業(yè)及個(gè)人技能、態(tài)度和行為。

四、簡答題：本大題共7小題，每小題5分，共35分。
31.簡述人際關(guān)系理論的主要觀點(diǎn)。

答：
①工人不僅是“經(jīng)濟(jì)人”，還是“社會(huì)人”；
②企業(yè)內(nèi)部存在著非正式組織；
③工人的士氣是提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率的最重要因素；
④新型的領(lǐng)導(dǎo)能力應(yīng)著力于提高職工的社會(huì)滿足感。

32.簡述彈性原則在護(hù)理管理中的作用。

答：
①重視素質(zhì)和能力的培養(yǎng)，提高護(hù)理隊(duì)伍的整體彈性；
②合理使用人力資源，增加護(hù)理管理的局部彈性；
③管理者必須具有敏銳的反應(yīng)能力和靈活機(jī)動(dòng)的應(yīng)變能力。
33.簡述計(jì)劃在護(hù)理管理中的意義。
答：
①為護(hù)理組織活動(dòng)提供了方向和目標(biāo)，有利于組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
②促進(jìn)護(hù)理活動(dòng)的協(xié)調(diào)，有利于合理使用資源；
③有利于控制工作；
④有利于提高護(hù)理工作質(zhì)量；
⑤能彌補(bǔ)情況變化所造成的損失。
34.簡述矩陣制組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。
答：
優(yōu)點(diǎn):有利于加強(qiáng)各職能部門的協(xié)調(diào)與配合，解決問題；能較好地解決組織結(jié)構(gòu)相對(duì)穩(wěn)定與管理任務(wù)多變之間的矛盾，增強(qiáng)組織的靈活性和適應(yīng)性。
缺點(diǎn):實(shí)行雙重領(lǐng)導(dǎo)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與職能部門領(lǐng)導(dǎo)之間相互推卸責(zé)任。
35.簡述護(hù)理管理控制的關(guān)鍵點(diǎn)。
答：
①核心制度的落實(shí)；
②護(hù)理人員；
③患者；
④器材設(shè)備和藥品；
⑤特殊科室；
⑥時(shí)間。

36.簡述評(píng)價(jià)護(hù)理人員培訓(xùn)效果的常用方法。

答：
①用書面調(diào)查表來評(píng)價(jià)課堂理論培訓(xùn)效果；
②以討論的形式讓護(hù)理人員自己講述學(xué)習(xí)收獲和對(duì)培訓(xùn)的合理化建議；
③學(xué)習(xí)后測(cè)驗(yàn)；
④讓護(hù)理人員自己定出行動(dòng)計(jì)劃，用行動(dòng)證明學(xué)習(xí)結(jié)果；
⑤觀察受訓(xùn)護(hù)理人員的工作情況以及在實(shí)際工作中使用新知識(shí)和新技能的情況；
⑥比較護(hù)理人員培訓(xùn)前后的工作表現(xiàn)；
⑦培訓(xùn)后護(hù)士能掌握的專業(yè)技術(shù)。
37.簡述家庭護(hù)理管理的主要內(nèi)容。
答：
①基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)管理；
②專科護(hù)理技術(shù)管理；
③健康教育與指導(dǎo)管理；
④協(xié)調(diào)與咨詢服務(wù)管理。

五、論述題：本大題共2小題，每小題10分，共20分。
38.試述決策的步驟。

答：
①識(shí)別問題/機(jī)遇：目的是找出決策究竟是為了解決問題還是為了抓住機(jī)遇，是確定決策對(duì)象的一個(gè)步驟。
②診斷問題：識(shí)別出問題/機(jī)遇后，還需要根據(jù)各種現(xiàn)象和數(shù)據(jù)分析與診斷問題/機(jī)遇產(chǎn)生的原因，以便能夠分析和找出解決問題和抓住機(jī)遇的辦法與措施，以及可替代的行動(dòng)方案。
③確定決策目標(biāo)：決策者在找到問題/機(jī)遇及其原因后，還要確定決策目標(biāo)，即確定決策要達(dá)到何種效果。
④制定備選方案：必須找出可行的多種可替代的方案，以便在決策過程中能夠從多個(gè)可替代方案中選優(yōu)。
⑤評(píng)價(jià)和選擇方案：根據(jù)決策目標(biāo)對(duì)可替代備選方案的結(jié)果進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)，可以使用可行性分析和決策分析等科學(xué)方法，權(quán)衡利弊得失，確定出最終的決策方案。
⑥實(shí)施和監(jiān)控：是最后一個(gè)步驟，決策方案一旦選定,組織或企業(yè)就應(yīng)該著手實(shí)施并開展監(jiān)督和控制步驟。

39.試述在特殊情況下，醫(yī)務(wù)人員之間實(shí)現(xiàn)有效溝通并正確執(zhí)行醫(yī)囑的主要措施。

THE END
聲明：本站部分內(nèi)容均來自互聯(lián)網(wǎng),如不慎侵害的您的權(quán)益,請(qǐng)告知,我們將盡快刪除。

全國2020年8月自考03006《護(hù)理管理學(xué)》真題及答案

歡迎加入中國自考社區(qū)，與萬千考友一起備考

為你推薦

領(lǐng)取備考大禮包

報(bào)考指南
關(guān)注查看

備考干貨
關(guān)注查看

實(shí)時(shí)互動(dòng)
關(guān)注查看

快捷入口

上一篇
全國2016年10月自考03007《急救護(hù)理學(xué)》真題及答案

下一篇
全國2018年10月自考03202《內(nèi)科護(hù)理學(xué)（二）》真題及答案

猜你喜歡

全國2020年8月自考03006《護(hù)理管理學(xué)》真題及答案

歡迎加入中國自考社區(qū)，與萬千考友一起備考

為你推薦

領(lǐng)取備考大禮包

報(bào)考指南關(guān)注查看

備考干貨關(guān)注查看

實(shí)時(shí)互動(dòng)關(guān)注查看

快捷入口

上一篇全國2016年10月自考03007《急救護(hù)理學(xué)》真題及答案

下一篇全國2018年10月自考03202《內(nèi)科護(hù)理學(xué)（二）》真題及答案

猜你喜歡

報(bào)考指南
關(guān)注查看

備考干貨
關(guān)注查看

實(shí)時(shí)互動(dòng)
關(guān)注查看

上一篇
全國2016年10月自考03007《急救護(hù)理學(xué)》真題及答案

下一篇
全國2018年10月自考03202《內(nèi)科護(hù)理學(xué)（二）》真題及答案